Praktikum im Bereich Business Development & Sales (m/w/d)

Deine Aufgaben

• • Der Fokus des Teams liegt auf der Entwicklung von neuen, innovativen Strategien zur Gewinnung von Kunden

• • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und widmest dich der technischen und prozessualen Optimierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse

• • Weiterhin steuerst du unsere automatisierten Vertriebsaktivitäten

• • Mithilfe von Marktanalysen und detaillierter Recherche unterstützt du uns bei der Kundenakquise

• • Du entwickelst Sales-Strategien und verfasst Ansprachen für die Gewinnung neuer B2B-Kunden und passender Kooperationspartner

Dein Profil

• • Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung und bist idealerweise in einem höheren Semester (ab dem 3. Bachelor-Semester oder im Master)

• • Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich Sales, Marketing oder Business Development gesammelt

• • Du bringst großes Interesse an Vertriebs- und Prozessoptimierung mit

• • Ebenso besitzt du ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivation und bringst einen lösungsorientierten Denkansatz sowie eine pro-aktive Macher-Mentalität mit

• • Du hast eine eigenständige, systematische Arbeitsweise

• • Du gehst offen auf Mitmenschen zu, kommunizierst sicher und enthusiastisch

• • Du hast ein Auge fürs Detail: Du verlierst nie den Überblick, entdeckst Störfaktoren und hast eine entsprechende Lösung parat

• • Ein starkes Plus wären zudem IT-Kenntnisse

Deine Benefits

Nur einen Katzensprung von der Elbphilharmonie entfernt füllen wir die Phrase “Startup mit flachen Hierarchien” mit Leben! Wir glauben, dass die klassische Hierarchie mit Chef, Stellvertreter und Mitarbeiter ausgedient hat. Daher haben wir es uns auf die Fahne geschrieben uns immer weiter zu entwickeln. Das gilt für das Unternehmen und für uns selbst. Wir lernen aus Fehlern, probieren Sachen aus und verbessern den Status quo. Direktes Feedback bekommst du permanent von deinen Kollegen, der Geschäftsführung und dem Gründer.

Unsere Arbeit ist geprägt von hoher Teamorientierung und einem freundschaftlichen Miteinander. Auf Wettbewerb untereinander verzichten wir und fordern uns lieber selbst heraus. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, als Teammitglieder und als Menschen: Denn gemeinsam sind wir erfolgreicher und haben mehr Spaß bei der Arbeit. Wir probieren als Team gerne neue Sachen aus. Derzeit implementieren ein Personal-Coaching für alle Mitarbeiter und finanzieren individuelle Fortbildungen.